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江苏快三召开2018年精神文明建设工作会议
[发布时间] 2018-04-08 14:15:08 [浏览量] 319  [返 回]

              近日,为落实郑东新区文明办主任会议精神,进一步推动江苏快三市政工程有限公司精神文明建设再上新台阶,确保区级文明单位年度复审工作顺利完成,为公司市级文明单位创建奠定良好基础,江苏快三市政工程有限公司召开2018年精神文明建设工作会议,会议由公司经理魏玮主持,公司副经理林友士、各部室主管以上人员及文明工作专兼职人员参加会议。

    会议传达了《2018年郑东新区精神文明建设工作要点》,宣读了《2018年精神文明建设工作实施方案》,明确了公司2018年精神文明创建工作的指导思想、工作目标,对2018年精神文明创建工作进行了任务分解,并明确了文明创建工作要求。

    最后,经理魏玮对2018年公司精神文明建设工作做总结性发言,提出四点要求:

 一要统一思想,深化认识,进一步明确开展精神文明工作的重要意义。公司全体员工要充分认识文明单位创建的重大意义,以踏石留印、抓铁有痕的坚强决心和信心扎实有效的推进文明单位创建工作。二要珍惜成绩、正视不足、深刻认识创建工作中存在的问题。2017年,公司多渠道、多形式组织开展文明创建活动,先后被授予郑东新区“文明单位”、“新长征突击队”、“卫生先进单位”、“精细化管理先进单位”等荣誉称号, 公司文明创建工作取得阶段性成果。在看到成绩的同时,我们更要清楚的认识到,我们精神文明建设工作才刚刚起步,与创建标准相比还有很大的不足和差距。三要理清思路,坚定目标,进一步明确创建工作的主要任务。文明单位创建工作是当前一项十分重要的工作,时间紧,任务重,要求严,公司各部室要按照《2018年精神文明建设工作实施方案》的有关要求,统筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实,扎扎实实开展精神文明建设相关活动。四要全员动员,精心组织,切实抓好各项创建基础工作。文明单位创建工作是一项庞大复杂的系统工程,要靠大家共同去努力。各部室都要认真做好会议精神落实工作,对各项创建任务不讲价钱、不打折扣,创造性的开展,自觉地把创建工作落实到各项工作中去,在公司上下形成良好创建氛围。